Fundada em 1946, no coração das Montanhas do Jura, o berço da relojoaria, a Brasport consolidou-se como um ator de referência na fabricação de pulseiras de relógio, combinando artesanato e tradição relojoeira.
Juntar-se às nossas equipas significa participar no desenvolvimento e industrialização dos nossos produtos, contribuindo para alcançar os nossos objetivos de produção e qualidade, e assim responder de forma rigorosa e eficiente às expectativas dos nossos clientes a nível internacional.
A Bradco, sediada em Castelo de Paiva, Portugal, é uma empresa especializada na fabricação e
comercialização de artigos de marroquinaria e braceletes de alta qualidade, utilizando principalmente couro.
Integrada no grupo suíço Brasport, a Bradco destaca-se pela produção de acessórios de luxo, incluindo
braceletes para algumas das mais prestigiadas marcas de relógios suíços. Com foco na exportação, a empresa
contribui significativamente para a economia local e possui um forte reconhecimento no setor de artigos em
pele. Para a nossa unidade industrial em Castelo de Paiva, com 500 colaboradores, procuramos o/a nosso/a
futuro/a: Diretor/a de RH e QAS
Missão da função:
– Contribuir para o alcance das metas estratégicas da Organização, aconselhando a gestão em função da
análise do contexto
– Definir e implementar práticas e procedimentos que assegurem a melhoria contínua das competências dos
colaboradores
– Gerir o Sistema de Gestão Integrado (Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional), e assegurar
a coordenação da equipa e objetivos de todas as áreas sob a sua alçada.
Tarefas:
– Coordenar e harmonizar a equipa de RH e a área de QAS, assegurando o cumprimento das tarefas
administrativo-financeiras relacionadas com a gestão de pessoas e do Sistema de Gestão nos prazos
definidos.
– Efetuar análises qualitativas e quantitativas aos indicadores de RH e QAS, aconselhando a gestão quanto
aos possíveis modos de alinhamento entre as práticas e a estratégia da Empresa.
– Definir e implementar procedimentos de gestão de pessoas e do Sistema de Gestão Integrado (SGI),
garantindo a satisfação das necessidades da Organização e o cumprimento de requisitos legais e do SGQ.
– Assegurar a conformidade legal em Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde, monitorizando a legislação
aplicável.
– Acompanhar os indicadores, analisando-os e apresentando à Administração sugestões de ação para
melhoria dos mesmos.
– Promover junto da equipa a resposta a inquéritos oficiais e a submissão de informação legal.
– Aconselhar a Administração quanto a decisões relativas aos investimentos em termos de RH e QAS, tendo
em linha de conta a relação custo/benefício de cada um.
Perfil:
– Formação superior em GRH, Psicologia do Trabalho e/ou Direito
– Experiência em ambientes industriais exigentes, em funções de coordenação de equipas RH e/ou QAS
– Domínio do Francês ou do Inglês
– Conhecimentos de softwares de GRH (preferencialmente Quad Systems)
Oferecemos:
– A oportunidade de desempenhar um papel de importância estratégica num Grupo internacional em
crescimento
– Uma atividade desafiante dentro de um sector de elite no mercado de luxo
– Condições de remuneração atrativas, com contrato efetivo e benefícios adicionais
Candidaturas:
Enviar e-mail com CV em Francês ou Inglês indicando no assunto “Direção de RH e QAS” para os endereços
rh@brasport.ch e recrutamentos@brasport.pt
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